oinp.org
Tagalog

Sumasaklaw sa bagong Ontario Workforce Priority Stream, na pumalit sa lahat ng dating OINP streams noong Hunyo 26, 2026.

Awtomatikong pagsasalin. Ang bersyong Ingles ang pinagbabatayan. Basahin sa Ingles · Iulat ang isyu sa pagsasalin

OINP Workforce Priority Stream: mga madalas itanong

Sinasagot ng pahinang ito ang mga tanong na pinakamadalas itanong ng mga aplikante tungkol sa Ontario Workforce Priority Stream, nakagrupo ayon sa paksa. Ang lahat ay hango sa mga opisyal na pahina ng ontario.ca at sa mga batayang regulasyon, at wala sa mga ito ang payo sa imigrasyon. Para sa buong breakdown ng puntos, tingnan ang pahina ng mga salik sa puntos; para kalkulahin ang sarili ninyong numero, gamitin ang libreng calculator.

Ang stream sa madaling salita

Ano ang Ontario Workforce Priority Stream?

Ang Ontario Workforce Priority Stream ang tanging stream ng nominasyon ng OINP na pumalit sa lahat ng walong dating stream ng imigrasyon ng Ontario noong Hunyo 26, 2026. May tatlo itong pathway: isang pathway na may job offer para sa mga skilled na manggagawa (TEER 0–3), isang pathway na may job offer para sa mga esensyal na manggagawa (TEER 4–5), at isang pathway para sa mga self-employed na doktor.

Ano ang nangyari sa mga lumang OINP stream?

Ang lahat ng walong dating OINP stream ay isinara noong Hunyo 25–26, 2026, kasama ang tatlong Employer Job Offer stream, ang Masters Graduate at PhD Graduate stream, at ang tatlong Express Entry stream (Human Capital Priorities, Skilled Trades, at French-Speaking Skilled Worker). Pinalitan sila ng tanging Ontario Workforce Priority Stream.

Kailan inilabas ng Ontario ang bagong sistema ng puntos ng OINP?

Inilathala ng Ontario ang mga salik sa puntos ng Ontario Workforce Priority Stream noong Hulyo 20, 2026, sa ontario.ca. Ang stream mismo ay inilunsad noong Hunyo 26, 2026.

Kailan magbubukas ang pagpaparehistro ng EOI ng OINP?

Bukas na ito ngayon. Binuksan ng Ontario ang Expression of Interest portal para sa Ontario Workforce Priority Stream noong Agosto 4, 2026. Dapat munang isumite ng inyong employer ang inyong job offer sa Employer Portal; pagkatapos ay may 30 araw ng kalendaryo kayo para irehistro ang inyong EOI.

Kailangan ko ba ng job offer para sa bagong OINP?

Oo, kinakailangan ang isang full-time at permanenteng job offer sa Ontario para sa parehong pathway na may job offer ng Ontario Workforce Priority Stream. Ang tanging eksepsyon ay ang mga self-employed na doktor, na nangangailangan ng OHIP billing number at pagpaparehistro sa CPSO sa halip na job offer.

May kinakailangan ba sa edad?

Wala. Hindi ginagamit ang edad kahit saan, maging sa mga pamantayan sa pagiging kwalipikado o sa mga inilathalang salik sa puntos. Isa itong tunay na pagkakaiba sa pederal na Express Entry, kung saan malaki ang bigat ng mga puntos ng edad.

Kailangan ko bang magpakita ng settlement funds?

Hindi. Walang kinakailangan sa settlement funds ang mga pamantayan sa pagiging kwalipikado ng Workforce Priority Stream, hindi tulad ng ilang pederal na programa.

Kailangan ko bang nakatira na sa Ontario o sa Canada?

Walang pangkalahatang kinakailangan sa paninirahan, ngunit ganoon ang hilig ng mga patakaran. Dapat ipakita ng mga aplikante ang intensyong manirahan sa Ontario, at sa ilalim ng Regulasyon ng Ontario 422/17 ang karaniwang 6 na buwan (TEER 0–3) at 9 na buwan (TEER 4–5) na kinakailangan sa karanasan ay dapat matugunan habang legal na naninirahan at nagtatrabaho sa Ontario. Ang tanging ruta ng karanasan na bukas mula sa ibang bansa ay ang alternatibong TEER 0–3 na 2 taon sa parehong trabaho sa loob ng nakaraang 5 taon. Ang pag-apply mula sa loob ng Canada ay nangangailangan ng wastong pansamantalang katayuan.

Opisyal ba ang calculator na ito?

Hindi. Ang oinp.org ay isang libre at hindi opisyal na calculator na ibinigay bilang kagandahang-loob ng PS Consulter. Wala itong kaugnayan sa Pamahalaan ng Ontario. Ang mga puntos ay mga tantiya batay sa opisyal na inilathalang mga salik sa puntos: palaging tingnan sa ontario.ca bago gumawa ng mga desisyon.

Sino ang kwalipikado

Ano ang kailangan ko para sa pathway na TEER 0–3?

Isang kwalipikadong job offer sa isang trabahong TEER 0, 1, 2, o 3; karanasan sa trabaho (6 na buwan sa posisyon ng job offer sa loob ng huling 12 buwan, na may mga alternatibo para sa kamakailang mga nagtapos sa Ontario, mga bihasang manggagawa, at mga trabahong may lisensya); kakayahan sa wika na CLB 6 o mas mataas (CLB 5 para sa mga nakalistang skilled trades); at isang post-secondary na kredensyal na tumagal nang hindi bababa sa isang taon. Dinadaanan ng gabay sa stream ang bawat kinakailangan.

Ano ang kailangan ko para sa pathway na TEER 4 o 5?

9 na buwan ng kabuuang bayad na full-time na karanasan sa posisyon ng job offer sa loob ng nakaraang 2 taon, CLB 4 o mas mataas sa lahat ng apat na kakayahan, at isang high school diploma o katumbas. Walang alternatibong ruta ang pathway na ito: ang 9 na buwan ay dapat full-time, nasa mismong posisyon, at, sa ilalim ng Regulasyon ng Ontario 422/17, nakuha habang legal na naninirahan at nagtatrabaho sa Ontario.

Paano nagiging kwalipikado ang mga self-employed na doktor?

Sa pamamagitan ng OHIP billing number at isang CPSO certificate of registration na nagpapahintulot ng independiyenteng practice, akademikong practice, o isang provisional certificate. Walang ibang kinakailangan sa aplikante ang mga doktor: walang test sa wika, walang minimum na edukasyon, walang threshold sa karanasan. Ang mga may hawak ng postgraduate education licence ay hindi kwalipikado sa ilalim ng pathway na ito, bagaman maaari silang maging kwalipikado kung may job offer.

Sino ang binibilang na kamakailang nagtapos sa Ontario?

Ang sinumang nagtapos sa loob ng huling 3 taon sa isang kwalipikadong institusyon sa Ontario na may kredensyal na tumagal nang hindi bababa sa 2 taon na full-time, isang Ontario College Graduate Certificate, isang master’s degree, o isang PhD. Tatlong bagay ang nabubuksan para sa mga kamakailang nagtapos: isang mas maikling 3 buwan na kinakailangan sa karanasan, ang mas mababang minimum na sahod para sa mga job offer na TEER 0–3, at isang eksempsyon sa pagsusulit sa wika.

Aling mga test sa wika ang tinatanggap?

Limang test: IELTS General Training (hindi Academic at hindi One Skill Retake), CELPIP General, PTE Core (hindi PTE Academic), TEF Canada, at TCF Canada. Ang petsa ng test ay dapat nasa loob ng 2 taon bago isumite ang inyong aplikasyon.

Anong antas ng CLB ang kailangan ko?

CLB 6 sa lahat ng apat na kakayahan para sa mga job offer na TEER 0–3, CLB 5 kung ang trabaho ay isang nakalistang skilled trade, at CLB 4 para sa TEER 4–5. Iyon ang mga pinakamababang antas para maging kwalipikado; hiwalay na ginagantimpalaan ng scoring grid ang mas mataas na antas hanggang CLB 9 pataas. Ang mga kamakailang nagtapos sa Ontario na may kwalipikadong kredensyal ay hindi na nangangailangan ng test sa wika.

Aling mga trabaho ang binibilang na skilled trades para sa patakarang CLB 5?

NOC Major Group 72 (mga teknikal na trades at transportasyon, hindi kasama ang Sub-Major Group 726), Major Group 73 (mga pangkalahatang trades), Major Groups 82 at 83 (mga superbisor at trabaho sa likas na yaman, agrikultura at kaugnay na produksyon), Major Group 93 (mga central control at process operator, hindi kasama ang Sub-Major Group 932), Minor Group 6320 (mga kusinero, karnisero, panadero), at Unit Group 62200 (mga chef).

Kailangan ko ba ng ECA para sa edukasyong nakuha sa ibang bansa?

Oo. Ang edukasyong natapos sa labas ng Canada ay nangangailangan ng Educational Credential Assessment report na wala pang 5 taong gulang, mula sa isa sa pitong organisasyong itinalaga ng IRCC (kasama ang WES, ICAS, ICES, IQAS, at CES sa University of Toronto). Isang detalye mula sa opisyal na checklist: dapat ninyong pahintulutan ang organisasyon na ibahagi ang mga resulta nang direkta sa OINP; hindi sapat ang pahintulot na sumasaklaw lamang sa IRCC.

Maaari ko bang ibilang ang part-time na karanasan sa trabaho?

Sa alternatibong ruta lamang ng TEER 0–3 na 2 taon sa loob ng 5 taon. Doon, binibilang ang part-time na trabaho kung nagtrabaho kayo sa sabay-sabay na mga trabahong umaabot sa kabuuang hindi bababa sa 30 oras kada linggo, o sa isang trabahong 15 oras o higit pa kada linggo sa doble ng panahon. Ang mga rutang 6 na buwan, 3 buwan, at 9 na buwan ay nangangailangan ng full-time na trabaho.

Kailangan bang nasa parehong trabaho ng aking job offer ang karanasan?

Ang mga rutang 6 na buwan at 3 buwan ay nangangailangan ng karanasan sa mismong posisyon ng job offer, at ang rutang TEER 4–5 ay nangangailangan ng 9 na buwan sa posisyon. Ang rutang 2 taon sa loob ng 5 ay nangangailangan ng parehong trabaho sa NOC, na may tatlong nakalistang eksepsyon: ang karanasan sa propesyonal na inhinyeriya ay binibilang para sa mga teknikal na posisyon sa inhinyeriya, ang mga parmasyutiko para sa mga posisyong pharmacy assistant, at ang mga nars para sa mga posisyong nurse aide.

Kamakailan lang akong na-promote. Binibilang ba ang aking naunang karanasan sa parehong kompanya?

Binibilang ng rutang 6 na buwan ang karanasan sa mismong posisyon ng job offer, hindi ang tagal ng panunungkulan sa kompanya, kaya hindi dito binibilang ang panahon sa ibang tungkulin bago ang promosyon. Maaari pa rin kayong maging kwalipikado sa pamamagitan ng naunang karanasan sa rutang 2 taon sa loob ng 5 kung ito ay nasa parehong trabaho sa NOC, at ang panahon sa anumang trabaho sa Ontario ay binibilang sa pangkalahatang talahanayan ng puntos para sa karanasan sa Ontario.

Maaari bang mag-apply ang mga internasyonal na estudyante o bagong nagtapos?

Wala nang natatanging stream para sa estudyante o nagtapos, kaya kailangan ng job offer tulad ng lahat ng iba. Ang nakakatulong: ang wastong study permit ay nagbibigay ng puntos sa salik ng katayuan, ang mga Canadian na kredensyal ay nagbibigay ng puntos sa panig ng edukasyon, at ang mga kamakailang nagtapos sa Ontario ay nakukuha ang mas maikling ruta ng karanasan, ang mas mababang minimum na sahod, at ang eksempsyon sa test sa wika.

Maaari bang mag-apply ang mga tsuper ng truck o bus?

Oo. Ang NOC 73300 (mga transport truck driver) at 73301 (mga bus driver, subway at transit operator) ay kwalipikado, ngunit sa pamamagitan lamang ng rutang 6 na buwan ng karanasan: hindi naaangkop sa mga trabahong ito ang mga alternatibong kamakailang nagtapos at 2 taon sa loob ng 5. Kailangan din ng employer ang wastong CVOR certificate na may safety rating na Excellent o Satisfactory.

Maaari bang mag-apply ang mga self-employed?

Hindi, maliban kung sila ay mga doktor. Sinasabi ng opisyal na pahina na ang mga self-employed na propesyonal at kontratista na walang legal na relasyong employer at empleyado ay hindi kwalipikado sa stream, at ang mga self-employed na doktor lamang ang eksepsyon.

Ang job offer at ang inyong employer

Ano ang dapat na anyo ng job offer?

Full-time at permanente: hindi bababa sa 1,560 oras kada taon at 30 oras ng bayad na trabaho kada linggo, na walang petsa ng pagtatapos. Hindi kwalipikado ang mga seasonal at fixed-term na kontrata. Ang offer ay maaaring nasa anumang trabaho sa NOC, dapat na kagyat na kailangan para sa negosyo ng employer, at hindi dapat makaapekto sa isang alitan sa paggawa.

Anong sahod ang dapat ibayad ng job offer?

Katumbas o higit sa median na sahod ng Job Bank para sa trabahong iyon sa rehiyong iyon; ang mga kamakailang nagtapos sa Ontario na nasa mga posisyong TEER 0–3 ay maaaring gamitin sa halip ang mas mababang antas ng sahod. Ang batayang sahod kada oras lamang ang binibilang: hindi kasama ang piece work, mga bonus, komisyon, vacation pay, at hindi pinansyal na kabayaran. Kung nagtatrabaho na kayo sa posisyon, ang offer ay dapat ding hindi bababa sa inyong kasalukuyang sahod. Ang mga trabahong saklaw ng collective agreement ay sumusunod sa halip sa kasunduan.

Sapat na ba ang isang liham mula sa aking employer?

Hindi. Nagsisimula lamang ang proseso kapag inirehistro ng inyong employer ang negosyo sa OINP Employer Portal at isinumite doon ang inyong job offer, kasama ang mga sumusuportang dokumento tulad ng mga financial statement. Ang nakapirmang liham ng HR mag-isa ay walang epekto sa programang ito; kung walang pagsusumite sa portal ay walang job offer ID at walang paraan para makapagrehistro kayo ng EOI.

Ano ang mga kinakailangan sa employer?

Hindi bababa sa 3 taon ng aktibong negosyo; lugar ng negosyo sa Ontario kung saan kayo magtatrabaho; minimum na gross revenue na depende sa lokasyon ng trabaho; isang minimum na bilang ng mga full-time na empleyadong Canadian citizen o permanent resident sa lokasyong iyon (5 sa GTA, 3 sa labas nito); at walang nakabinbing utos sa ilalim ng mga batas ng Ontario sa pamantayan ng empleo o sa kalusugan at kaligtasan. Para sa mga negosyong maraming lokasyon, ang lokasyon kung saan kayo nagtatrabaho o nag-uulat sa trabaho ang nagtatakda ng mga threshold sa revenue at sa bilang ng empleyado.

Aling threshold sa revenue ang naaangkop sa aking employer?

$1 milyon sa pinakahuling fiscal year kung ang lokasyon ng trabaho ay nasa GTA. $500,000 sa pinakahuling fiscal year sa 14 na itinalagang census division: Ottawa, Waterloo, Hamilton, Simcoe, Middlesex, Niagara, Essex, Wellington, Greater Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings, at Thunder Bay. $250,000 sa lahat ng ibang lugar, na natugunan sa bawat isa sa huling dalawang fiscal year.

Iba ba ang mga patakaran sa employer para sa mga trabahong TEER 4 o 5?

Hindi. Ang mga kinakailangan sa employer at sa job offer sa Regulasyon ng Ontario 422/17 ay naaangkop sa parehong pathway na may job offer: pareho ang pagsusuri sa 3 taon, revenue, bilang ng empleyado, sahod, at recruitment, anuman ang antas ng TEER. Ang nagkakaiba ayon sa pathway ay ang panig ng kandidato: ang mga kinakailangan sa karanasan, wika, at edukasyon.

Kailangan bang i-advertise muna ng aking employer ang trabaho?

Sa ilang kaso lamang. Pumapasok ang ebidensya ng recruitment kapag ang kandidato ay nakatira sa labas ng Canada o nagtatrabaho sa labas ng Ontario, at hindi ito kinakailangan kapag awtorisado na kayong magtrabaho sa Ontario o may positibong LMIA ang posisyon. Kapag kinakailangan, ang karaniwan ay hindi bababa sa dalawang paraan ng recruitment, na nakapaskil sa publiko nang hindi bababa sa apat na linggo. Hindi tinatanggap ang recruitment na isinagawa ng isang kinatawan sa imigrasyon at nauuwi ito sa pagtanggi.

Maaari ba akong i-sponsor ng isang startup o maliit na negosyo?

Kung naaabot lamang nito ang mga threshold: 3 taon ng aktibong negosyo kasama ang mga minimum sa revenue at sa bilang ng empleyado para sa lokasyon nito. Ang isang employer na handa ngunit masyadong bago o masyadong maliit ay hindi maaaprubahan, at ito ang bahagi ng proseso na huli nang natutuklasan ng maraming aplikante.

Maaari bang remote ang trabaho?

Bahagya lamang. Dapat may lugar ng negosyo sa Ontario ang employer kung saan kayo nagtatrabaho o nag-uulat sa trabaho, at ang mga gawain ng empleo ay dapat pangunahing maganap sa Ontario (ang mga tsuper ng transport truck at bus ang nakasaad na eksepsyon). Kung may bahagi ng trabahong remote, dapat isaad sa dokumento ng job offer ang lokasyon at dalas ng remote na trabaho.

Paano kung ako o ang aking pamilya ay may bahagi sa pagmamay-ari ng negosyo?

Kayo at ang inyong mga miyembro ng pamilya nang pinagsama ay dapat may hawak na wala pang 10 porsiyento ng equity ng employer, at ang equity lamang na nakuha bilang bahagi ng inyong sahod ang pinapayagan. Ang “miyembro ng pamilya” ay sumusunod sa pederal na kahulugan ng IRPR: asawa o common-law partner, mga anak na wala pang 22 taong gulang, at ang kanilang mga anak. Hindi naaangkop ang paghihigpit na ito sa mga self-employed na doktor.

May binabayarang bayarin ba ang aking employer?

Walang siningil ang OINP sa mga employer: libre ang pagpaparehistro sa Employer Portal, ang pagsusumite ng job offer, at ang aplikasyon para sa pag-apruba ng posisyon, at ang aplikante lamang ang nagbabayad ng bayarin sa aplikasyon. Sa mas huling yugto ng work permit, ang employer ang nagbabayad ng employer compliance fee ng IRCC.

Pagpaparehistro ng EOI

Paano ako magrerehistro ng EOI para sa OWP Stream?

Sinisimulan ng inyong employer ang proseso sa pamamagitan ng pagsusumite ng job offer para sa inyong posisyon sa OINP Employer Portal. Makakatanggap kayo pagkatapos ng email na may job offer ID, na gagamitin ninyo para irehistro ang inyong EOI sa OINP e-Filing Portal sa loob ng 30 araw ng kalendaryo. Kung lumipas ang panahong iyon, mag-e-expire ang job offer sa sistema at kailangang magsumite ng bago ang inyong employer. Ang mga self-employed na doktor ay walang employer, kaya nagsisimula sila sa pamamagitan ng pagpapadala ng webform sa programa.

Magkano ang halaga ng aplikasyon sa OINP?

Libre ang pagpaparehistro ng EOI. Naniningil lamang ang gobyerno ng bayarin sa aplikasyon kung kayo ay maimbitahang mag-apply: $1,500, o $2,000 kung ang job offer ay nasa loob ng GTA (ang Lungsod ng Toronto at ang mga rehiyon ng Durham, Halton, Peel at York). Ang mga self-employed na doktor ay nagbabayad ng parehong halaga batay sa address ng kanilang practice sa Ontario.

Gaano katagal nananatili ang aking EOI sa pool?

Nananatiling wasto ang isang EOI sa loob ng 12 buwan. Kung hindi kayo naimbitahang mag-apply sa loob ng 12 buwan, awtomatiko itong inaalis sa pool ng pagpili, at kailangan ninyong magrehistro ng bago kung interesado pa rin kayo. Umaalis din ito sa pool kung babawiin ninyo ito o makakatanggap kayo ng imbitasyon.

Maaari ko bang i-update ang aking EOI pagkatapos itong irehistro?

Maaari ninyong i-update ang inyong personal na impormasyon sa e-Filing Portal anumang oras hanggang sa makatanggap kayo ng imbitasyon na mag-apply o mag-expire ang EOI. Hindi maaaring baguhin ang NOC code at ang sahod kada oras, dahil ang job offer ng inyong employer ang naglalagay ng mga ito nang maaga. Para mabago ang mga iyon, kailangang bawiin ng employer ang job offer at magsumite ng bago, at kailangan ninyong magrehistro ng bagong EOI.

Nadadala ba sa bagong stream ang mga lumang OINP EOI o job offer?

Hindi. Ang mga EOI at job offer na nakarehistro sa ilalim ng mga isinarang stream na hindi kailanman nauwi sa imbitasyon ay awtomatikong binawi noong panahon ng transisyon. Ang mga employer na nakarehistro na sa Employer Portal ay nananatiling may account at hindi na kailangang magrehistro muli, ngunit kailangan nilang magsumite ng bagong job offer sa ilalim ng Workforce Priority Stream, at kailangan ninyong magrehistro ng bagong EOI.

Kailangan ko ba ng abogado o consultant para mag-apply?

Hindi. Sinasabi ng mga opisyal na pahina na ang pagtatalaga ng bayad na kinatawan ay maaaring makatulong ngunit hindi kinakailangan. Kung gagamit kayo ng isa, dapat siyang italaga sa pamamagitan ng opisyal na proseso upang manatili sa inyo ang akses at kontrol sa inyong aplikasyon: ang mga aplikasyong isinumite ng mga kinatawang nagtalaga sa sarili ay hindi wasto at binabawi, at isinasauli ang bayarin.

Anong mga dokumento ang kakailanganin ko kung maimbitahan?

Ang mga pangunahing kategorya sa opisyal na checklist: pasaporte at litrato, mga dokumento ng katayuan sa Canada, mga dokumento sa edukasyon (kasama ang ECA para sa mga kredensyal mula sa ibang bansa), mga resulta ng test sa wika, anumang sapilitang lisensya para sa trabaho, ang inyong dalawang pinakahuling pay slip kung nagtatrabaho na kayo sa posisyon, mga dokumento ng kasaysayan ng trabaho tulad ng mga reference letter at rekord ng CRA, isang resume, at mga dokumentong nagpapakita ng inyong ugnayan sa Ontario. Ang bawat na-upload na dokumento ay may limitasyon sa laki na 10 MB.

Paano gumagana ang puntos

Ano ang maximum na puntos sa OINP sa 2026?

Ang maximum na puntos ng Expression of Interest sa ilalim ng Ontario Workforce Priority Stream ay 130 puntos para sa mga aplikanteng may job offer at 115 puntos para sa mga self-employed na doktor, batay sa mga salik sa puntos na inilathala ng Ontario noong Hulyo 20, 2026.

Anong puntos ang kailangan ko para maimbitahan?

Wala pang umiiral na cut-off na puntos para sa imbitasyon: nagbukas ang pagpaparehistro ng EOI noong Agosto 4, 2026, at wala pang isinasagawang draw ang Ontario. Kapag nagsimula na ang mga draw, ang mga cut-off ay depende sa kung ilang kandidato ang magrerehistro at sa kanilang mga puntos. Gamitin ang calculator para tantiyahin ang inyong puntos sa 130, at bantayan ang pahina ng mga draw at cut-off para sa mga tunay na cut-off habang inaanunsyo ang mga ito.

Paano binibigyan ng puntos ang kakayahan sa wika?

Sa pamamagitan ng dalawang magkahiwalay na salik: ang inyong pangkalahatang antas ng CLB sa inyong mas malakas na opisyal na wika (mas mataas na antas, mas maraming puntos, hanggang sa CLB 9 pataas), at ang kaalaman sa mga opisyal na wika, na nagbibigay ng puntos para sa isang wikang nasa CLB 6 o mas mataas at nagbibigay ng mas marami kapag naaabot ang antas na iyon sa parehong Ingles at Pranses. Ang eksaktong mga halaga ay nasa pahina ng mga salik sa puntos.

Paano binibigyan ng puntos ang karanasan sa trabaho?

Ang karanasan sa posisyon ng job offer ang pangunahing talahanayan. Kung wala pa kayong 6 na buwan sa posisyon, isang pangalawang talahanayan ang nagbibigay ng puntos sa halip para sa inyong pangkalahatang karanasan sa pagtatrabaho sa Ontario, na may mas mababang maximum. Hindi kailanman pinagsasama ang dalawang talahanayan.

Paano gumagana ang salik ng kasaysayan ng kita?

Binibigyan nito ng puntos ang inyong pinakamataas na isang taon ng kita sa Canada, na napatutunayan ng Notice of Assessment mula sa Canada Revenue Agency sa loob ng huling 5 taon, na may mga bandang mula $30,000 hanggang $70,000 pataas. Isang Notice of Assessment ang dapat sumuporta sa pag-aangkin: hindi tinatanggap ang mga T4 slip lamang, at hindi maaaring pagsamahin ang kita mula sa maraming taon.

Binibilang ba sa aking puntos ang karanasan sa trabaho o sahod mula sa ibang bansa?

Hindi sa pagbibigay ng puntos. Ang salik ng karanasan ay opisyal na tinatawag na karanasan sa trabaho sa Ontario: binibigyan nito ng puntos ang panahon sa posisyon ng job offer at ang pangkalahatang panahon ng pagtatrabaho sa Ontario. Ang salik ng kita ay nangangailangan ng Notice of Assessment mula sa Canada Revenue Agency, kaya walang puntos ang kitang nakuha sa labas ng Canada. Mahalaga pa rin ang karanasan sa ibang bansa para sa pagiging kwalipikado, sa pamamagitan ng rutang 2 taon sa loob ng 5.

May puntos ba ang maintained status o ang visitor record?

Maaari nila kayong panatilihing kwalipikado ngunit wala silang puntos. Tinatanggap ng opisyal na pahina ang visitor record o maintained status bilang wastong legal na katayuan kapag nag-a-apply mula sa loob ng Canada, ngunit ang salik ng katayuan ay nagbibigay ng puntos para lamang sa wastong work permit o wastong study permit.

Aling mga lokasyon ang nagbibigay ng puntos ng regionalisasyon?

Ang Hilagang Ontario ang may pinakamataas na puntos, sinusundan ng Silangan, Timog-Kanluran, at Gitnang Ontario sa labas ng GTA, at saka ang GTA sa labas ng Toronto; ang trabaho sa Lungsod ng Toronto ay walang puntos. Minamapa ng pahina ng mga rehiyon ang lahat ng 49 census division at may kasama itong paghahanap ng lungsod.

Bakit mahalaga ang antas ng TEER at ang kategorya ng aking NOC?

Dalawang salik ang hiwalay na nagbibigay ng puntos sa inyong trabaho: ang antas ng TEER, kung saan pinakamataas ang puntos ng mga trabahong pampamahala at propesyonal, at ang malawak na kategorya ng NOC, na pinangungunahan ng mga trabaho sa Kalusugan at sinusundan ng trades at transportasyon. Magkasama, ginagawa nilang isa sa pinakamabigat na bahagi ng grid ang trabaho, na buong itinatakda ng inyong job offer bago pa mabilang ang anumang personal na salik.

Mga draw, imbitasyon, at pagkatapos

Kailan magaganap ang unang draw ng OWP Stream?

Hindi pa nag-aanunsyo ang Ontario ng petsa o iskedyul ng draw. Binuksan ng anunsyo noong Agosto 4, 2026 ang pagpaparehistro ng EOI nang hindi sinasabi kung kailan magsisimula ang mga imbitasyon. Ang mga draw ay maaaring mag-rank sa buong pool o tumutok sa mga kandidatong may partikular na katangian sa merkado ng paggawa, at lumalabas ang mga anunsyo sa opisyal na pahina ng stream. Kapag nagsimula na ang mga draw, itatala ng site na ito ang bawat isa sa pahina ng mga draw at cut-off.

Paano gumagana ang mga draw?

Pinapayagan ng regulasyon ang dalawang uri ng round: mga pangkalahatang imbitasyon, na nagra-rank sa bawat nakarehistrong kandidato, at mga naka-target na imbitasyon, na nagra-rank lamang sa mga kandidatong may partikular na katangian sa merkado ng paggawa o sa human capital. Ang direktor ng programa ang nagpapasya kung alin ang gagamitin, isinasaalang-alang ang anumang direktiba ng ministro. Walang nakatakdang iskedyul, dalas, o minimum na puntos na itinatakda ng batas.

Ilang nominasyon ang mayroon ang Ontario sa 2026?

Ang pederal na alokasyon ng Ontario para sa 2026 ay 14,119 na nominasyon para sa buong OINP. Sinasaklaw nito ang lahat ng nominasyong inilabas sa 2026, kasama ang mga aplikasyong pinoproseso pa mula sa mga isinarang stream sa ilalim ng kanilang orihinal na pamantayan.

Ano ang mangyayari kung maimbitahan akong mag-apply?

Dalawang orasan ang nagsisimula. Dapat isumite ng inyong employer ang aplikasyon para sa pag-apruba ng posisyon sa empleo sa loob ng 14 araw ng kalendaryo, at dapat ninyong isumite ang inyong aplikasyon at bayaran ang bayarin sa loob ng 17 araw ng kalendaryo. Maaari ninyong ihanda ang inyong aplikasyon anumang oras sa panahong iyon, ngunit hindi ninyo ito maisusumite hangga’t wala pa ang bahagi ng inyong employer. Ang mga self-employed na doktor ay may hakbang na 17 araw lamang.

Paano kung nalampasan ang deadline?

Hindi maibabalik ang imbitasyon. Kung hindi kayo nakapag-apply sa takdang panahon, inaalis ang inyong EOI sa pool ng pagpili. Kung hindi naisumite ng inyong employer ang pag-apruba ng posisyon, binabawi ang job offer at inaalis ang inyong EOI. Ang pagbalik sa pool ay nangangailangan ng bagong job offer at bagong EOI.

Gaano katagal ang pagproseso?

Wala pang inilathalang panahon ng pagproseso para sa Workforce Priority Stream, at inalis na ang lumang pahina ng mga panahon ng pagproseso sa ontario.ca. Ang mga aplikasyon mula sa mga isinarang stream ay patuloy na sinusuri sa ilalim ng pamantayang umiiral noong isinumite ang mga ito.

Ano ang mangyayari pagkatapos ng nominasyon?

Makakatanggap kayo sa email ng liham ng pag-apruba ng nominasyon, isang nomination certificate at, kung naaangkop, isang work permit support letter, at mag-a-apply kayo pagkatapos sa IRCC para sa permanent residence sa loob ng 6 na buwan. Ang IRCC ang gumagawa ng panghuling desisyon: hindi ginagarantiya ng nominasyon ng lalawigan ang permanent residence.

Kailangan ko bang magpatuloy sa pagtatrabaho para sa employer pagkatapos ng nominasyon?

Oo, kung nagtatrabaho na kayo sa posisyon: dapat kayong manatiling empleyado rito hanggang sa makatanggap kayo ng nominasyon at sa buong panahon pagkatapos ng nominasyon, hanggang sa aprubahan o tanggihan ng IRCC ang inyong aplikasyon. Hindi maaaring baguhin ang naaprubahang posisyon pagkatapos ng nominasyon, at kung matapos ang empleo at makansela ang pag-apruba, ang muling paghabol sa stream ay nangangahulugan ng bagong EOI. Ang yunit ng beripikasyon ng programa ay nagsasagawa ng mga follow-up pagkatapos ng nominasyon.

Maaari ko bang gamitin ang aking nominasyon sa pamamagitan ng Express Entry?

Kung ang inyong trabaho ay TEER 0–3, o kayo ay isang self-employed na doktor, maaari ninyong dalhin ang nominasyon sa sistemang Express Entry, kung saan nagdaragdag ito ng 600 puntos sa inyong CRS na puntos. May 30 araw ng kalendaryo kayo pagkatapos para tanggapin ang nominasyon sa sistema at 60 araw ng kalendaryo para isumite ang inyong aplikasyon para sa permanent residence sa IRCC.

Maaari bang isama ang aking asawa at mga anak?

Ang inyong mga umaasang miyembro ng pamilya (asawa o common-law partner, mga anak na wala pang 22 taong gulang, at ang kanilang mga anak) ay kasama sa inyong aplikasyon para sa permanent residence sa IRCC, at kinukuha ng OINP ang kopya ng kanilang pasaporte kasama ng inyong aplikasyon. Ang EOI, ang puntos, at ang nominasyon ay sa inyo lamang: hindi naaapektuhan ng mga miyembro ng pamilya ang inyong puntos.

Paano kung tinanggihan ang aking aplikasyon?

Maaari kayong humiling ng internal review sa loob ng 30 araw ng kalendaryo mula sa desisyon, sa pamamagitan ng e-Filing Portal. Dapat tukuyin ng kahilingan ang isang pagkakamaling sana ay nagbago sa resulta, at pinapayagan lamang ang bagong ebidensya kung hindi ito makatwirang makukuha noon. Pinal ang desisyon ng tagasuri. Iba ang pagtrato sa mga kulang na aplikasyon: binabawi ang mga ito at isinasauli ang bayarin, at walang magagamit na internal review.

Mga halimbawang kalkulasyon: tatlong sampol na puntos

Ipinapakita ng tatlong haka-hakang profile kung paano nagbubunga ang parehong grid ng magkakaibang kabuuan depende sa trabaho, lokasyon, at kasaysayan sa Canada. Ang bawat numero sa ibaba ay kinakalkula mula sa opisyal na mga salik sa puntos, sa parehong paraan kung paano kinakalkula ng libreng calculator ang sa inyo.

Isang registered nurse sa Sudbury

Trabaho sa kategoryang Kalusugan na TEER 1, job offer na $42/oras sa Hilagang Ontario, 30 buwan sa posisyon, pinakamataas na taon ng kita na higit sa $70,000, wastong work permit, isang bachelor’s degree kasama ang isang Canadian na kredensyal, CLB 9.

  • Antas ng TEER9
  • Kategorya ng trabaho10
  • Sahod kada oras15
  • Karanasan sa trabaho18
  • Kasaysayan ng kita8
  • Katayuan sa Canada10
  • Pinakamataas na kredensyal6
  • Mga kredensyal sa Canada5
  • Wika (CLB)15
  • Pangalawang wika5
  • Lokasyon ng trabaho15
  • Tinatayang kabuuan116/130

116 sa 130 na puntos. Ang trabahong pangkalusugan, ang lokasyon sa Hilagang Ontario, at ang mahabang kasaysayan sa Ontario ay naglalagay sa halos bawat salik sa maximum nito o malapit dito.

Isang software developer sa Toronto

Trabaho sa teknolohiya na TEER 1, job offer na $48/oras sa Lungsod ng Toronto, 18 buwan sa posisyon, pinakamataas na taon ng kita na higit sa $70,000, wastong work permit, isang master’s degree na nakuha sa ibang bansa, CLB 9.

  • Antas ng TEER9
  • Kategorya ng trabaho6
  • Sahod kada oras15
  • Karanasan sa trabaho15
  • Kasaysayan ng kita8
  • Katayuan sa Canada10
  • Pinakamataas na kredensyal8
  • Mga kredensyal sa Canada0
  • Wika (CLB)15
  • Pangalawang wika5
  • Lokasyon ng trabaho0
  • Tinatayang kabuuan91/130

91 sa 130 na puntos. Malakas ang profile sa papel, ngunit walang naibibigay na puntos ng regionalisasyon ang Toronto, at ang katamtamang kategorya ng trabaho at ang kawalan ng Canadian na kredensyal ay nag-iiwan ng mga puntos na hindi nakukuha.

Isang kitchen helper sa Mississauga

Trabahong TEER 5, job offer na $18.50/oras sa GTA sa labas ng Toronto, 10 buwan sa posisyon, unang taon sa Canada na may kitang mas mababa sa $30,000, wastong work permit, edukasyong high school, CLB 5.

  • Antas ng TEER0
  • Kategorya ng trabaho2
  • Sahod kada oras0
  • Karanasan sa trabaho12
  • Kasaysayan ng kita0
  • Katayuan sa Canada10
  • Pinakamataas na kredensyal0
  • Mga kredensyal sa Canada0
  • Wika (CLB)0
  • Pangalawang wika0
  • Lokasyon ng trabaho5
  • Tinatayang kabuuan29/130

29 sa 130 na puntos. Naaabot ng profile na ito ang mga minimum ng pathway na TEER 4–5, ngunit ang mababang banda ng sahod, ang maikling kasaysayan sa Canada, at ang CLB na mas mababa sa 6 ay nagpapanatili sa karamihan ng mga salik sa puntos sa 0.

Mabilisang glosaryo

Ang mga akronim na lumalabas sa bawat pahina ng prosesong ito, sa simpleng wika.

OINPOntario Immigrant Nominee Program
Ang programa ng imigrasyon ng lalawigan ng Ontario. Ang isang nominasyon ay nagdaragdag ng pag-endorso ng lalawigan sa inyong pederal na aplikasyon para sa permanent residence.
OWP StreamOntario Workforce Priority Stream
Ang tanging OINP stream mula noong Hunyo 26, 2026. Pinalitan nito ang lahat ng walong dating stream.
EOIExpression of Interest
Ang profile na irerehistro ninyo sa Ontario para bigyan ng puntos at i-rank para sa imbitasyon na mag-apply.
NOCNational Occupational Classification
Ang sistema ng Canada sa pag-code ng mga trabaho. Ang limang-digit na NOC code ng inyong trabaho ang tumutukoy sa antas ng TEER nito at malawak na kategorya.
TEERPagsasanay, Edukasyon, Karanasan at mga Responsibilidad
Ang pangalawang digit ng NOC code, mula 0 (pamamahala) hanggang 5 (panandaliang pagsasanay). Pinakamataas ang puntos na ibinibigay ng stream sa TEER 0 o 1.
CLBCanadian Language Benchmark
Ang sukatang ginagamit ng Canada para markahan ang mga resulta ng test sa Ingles (ang Pranses ay gumagamit ng NCLC na sukatan). Ang inyong antas ay ang pinakamababa sa inyong apat na puntos sa kakayahan.
CRSComprehensive Ranking System
Ang pederal na puntos ng Express Entry. Ang isang nominasyon ng Ontario ay nagdaragdag ng 600 CRS na puntos para sa mga aplikanteng TEER 0 hanggang 3 na nag-a-apply sa pamamagitan ng Express Entry.
IRCCImmigration, Refugees and Citizenship Canada
Ang pederal na departamentong nagpapasya sa mga aplikasyon para sa permanent residence pagkatapos ng nominasyon ng lalawigan.
OHIPOntario Health Insurance Plan
Ang pampublikong segurong pangkalusugan ng Ontario. Ang mga self-employed na doktor ay nagiging kwalipikado sa pamamagitan ng OHIP billing number sa halip na job offer.
GTAGreater Toronto Area
Ang Toronto kasama ang Durham, Halton, Peel at York census division. Ang pagtatrabaho sa GTA sa labas ng Toronto ay nagbibigay ng 5 puntos ng regionalisasyon.
ITAInvitation to Apply
Ang imbitasyong inilalabas ng Ontario sa mga EOI profile na may pinakamataas na ranggo. Sinisimulan nito ang 14 araw na deadline ng employer at ang 17 araw na deadline ng aplikante.
ECAEducational Credential Assessment
Isang ulat mula sa organisasyong itinalaga ng IRCC na nagpapatunay na katumbas ng Canadian na kredensyal ang edukasyong nakuha sa ibang bansa. Kinakailangan para sa edukasyong natapos sa labas ng Canada; dapat wala pang 5 taong gulang.
NoANotice of Assessment
Ang taunang buod ng buwis ng Canada Revenue Agency. Isang NoA mula sa huling 5 taon ang sumusuporta sa salik ng kasaysayan ng kita.
LMIALabour Market Impact Assessment
Isang pederal na pagtatasa sa epekto ng isang job offer sa merkado ng paggawa. Hindi ito kinakailangan para sa OINP, ngunit ang positibong LMIA ay nag-aalis sa kinakailangang recruitment ng employer.

Handa nang makita ang sarili ninyong puntos? Gamitin ang libreng OINP points calculator para tantiyahin ang inyong kabuuan sa 130 puntos.