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Volet Workforce Priority de l’OINP : foire aux questions
Cette page répond aux questions que les candidats posent le plus au sujet du volet Ontario Workforce Priority, regroupées par thème. Tout provient des pages officielles d’ontario.ca et des règlements sous-jacents, et rien de tout cela ne constitue un conseil en immigration. Pour le détail complet des points, consultez la page des facteurs de points ; pour calculer votre propre chiffre, utilisez le calculateur gratuit.
Le volet en bref
Qu’est-ce que le volet Ontario Workforce Priority ?
Le volet Ontario Workforce Priority est le volet unique de nomination de l’OINP qui a remplacé les huit anciens volets d’immigration de l’Ontario le 26 juin 2026. Il compte trois voies : une voie avec offre d’emploi pour les travailleurs qualifiés (TEER 0 à 3), une voie avec offre d’emploi pour les travailleurs essentiels (TEER 4 à 5), et une voie pour les médecins travailleurs autonomes.
Qu’est-il advenu des anciens volets de l’OINP ?
Les huit anciens volets de l’OINP ont fermé les 25 et 26 juin 2026, y compris les trois volets Offre d’emploi d’un employeur, les volets Titulaires d’une maîtrise et Titulaires d’un doctorat, et les trois volets Entrée express (Priorités en matière de capital humain, Métiers spécialisés et Travailleurs qualifiés d’expression française). Ils ont été remplacés par le volet unique Ontario Workforce Priority.
Quand l’Ontario a-t-il rendu public le nouveau système de points de l’OINP ?
L’Ontario a publié les facteurs de points du volet Ontario Workforce Priority le 20 juillet 2026, sur ontario.ca. Le volet lui-même a été lancé le 26 juin 2026.
Quand l’inscription à l’EOI de l’OINP ouvre-t-elle ?
Elle est ouverte. L’Ontario a ouvert le portail de déclaration d’intérêt du volet Ontario Workforce Priority le 4 août 2026. Votre employeur doit d’abord soumettre votre offre d’emploi dans le portail des employeurs ; vous disposez ensuite de 30 jours civils pour inscrire votre EOI.
Ai-je besoin d’une offre d’emploi pour le nouvel OINP ?
Oui, une offre d’emploi permanente à temps plein en Ontario est requise pour les deux voies avec offre d’emploi du volet Ontario Workforce Priority. La seule exception vise les médecins travailleurs autonomes, qui ont besoin d’un numéro de facturation OHIP et d’une inscription au CPSO au lieu d’une offre d’emploi.
Y a-t-il une exigence d’âge ?
Non. Ni les critères d’admissibilité ni les facteurs de points publiés ne tiennent compte de l’âge. C’est une différence réelle avec Entrée express au fédéral, où l’âge rapporte des points importants.
Dois-je démontrer des fonds d’établissement ?
Non. Les critères d’admissibilité du volet Workforce Priority ne comportent aucune exigence de fonds d’établissement, contrairement à certains programmes fédéraux.
Dois-je déjà vivre en Ontario ou au Canada ?
Il n’existe pas d’exigence générale de résidence, mais les règles vont dans ce sens. Les candidats doivent démontrer leur intention de résider en Ontario et, selon le Règlement de l’Ontario 422/17, les exigences habituelles de 6 mois (TEER 0 à 3) et de 9 mois (TEER 4 à 5) d’expérience doivent être remplies en résidant et en travaillant légalement en Ontario. La seule route d’expérience ouverte depuis l’étranger est la solution de rechange TEER 0 à 3 de 2 ans dans la même profession au cours des 5 dernières années. Présenter une demande depuis le Canada exige un statut temporaire valide.
Ce calculateur est-il officiel ?
Non. oinp.org est un calculateur gratuit et non officiel offert à titre de courtoisie par PS Consulter. Il n’a aucune affiliation avec le gouvernement de l’Ontario. Les scores sont des estimations fondées sur les facteurs de points officiellement publiés : vérifiez toujours sur ontario.ca avant de prendre des décisions.
Qui est admissible
Que me faut-il pour la voie TEER 0 à 3 ?
Une offre d’emploi admissible dans une profession de TEER 0, 1, 2 ou 3 ; de l’expérience de travail (6 mois dans le poste de l’offre d’emploi au cours des 12 derniers mois, avec des solutions de rechange pour les diplômés récents de l’Ontario, les travailleurs expérimentés et les professions à permis d’exercice obligatoire) ; une compétence linguistique de CLB 6 ou plus (CLB 5 pour les métiers spécialisés visés) ; et un titre de scolarité postsecondaire d’au moins un an. Le guide du volet passe en revue chaque exigence.
Que me faut-il pour la voie TEER 4 ou 5 ?
9 mois d’expérience rémunérée à temps plein cumulée dans le poste de l’offre d’emploi au cours des 2 dernières années, CLB 4 ou plus dans les quatre compétences, et un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Cette voie n’offre aucune solution de rechange : les 9 mois doivent être à temps plein, dans le poste et, selon le Règlement de l’Ontario 422/17, acquis en résidant et en travaillant légalement en Ontario.
Comment les médecins travailleurs autonomes sont-ils admissibles ?
Au moyen d’un numéro de facturation OHIP et d’un certificat d’inscription du CPSO autorisant la pratique indépendante ou la pratique universitaire, ou encore d’un certificat provisoire. Les médecins n’ont aucune autre exigence de candidat à remplir : aucun test linguistique, aucun minimum de scolarité, aucun seuil d’expérience. Les titulaires d’un permis d’études postdoctorales ne sont pas admissibles à cette voie, mais ils peuvent l’être avec une offre d’emploi.
Qui est considéré comme un diplômé récent de l’Ontario ?
Une personne diplômée au cours des 3 dernières années d’un établissement ontarien admissible, avec un titre exigeant au moins 2 ans d’études à temps plein, un certificat postdiplôme d’un collège de l’Ontario, une maîtrise ou un doctorat. Le statut de diplômé récent ouvre trois portes : une exigence d’expérience réduite à 3 mois, le seuil salarial inférieur pour les offres d’emploi de TEER 0 à 3, et une dispense de test linguistique.
Quels tests linguistiques sont acceptés ?
Cinq tests : IELTS General Training (ni Academic, ni One Skill Retake), CELPIP General, PTE Core (pas PTE Academic), TEF Canada et TCF Canada. La date du test doit se situer dans les 2 ans précédant la soumission de votre demande.
Quel niveau CLB me faut-il ?
CLB 6 dans les quatre compétences pour les offres d’emploi de TEER 0 à 3, CLB 5 si la profession figure parmi les métiers spécialisés visés, et CLB 4 pour le TEER 4 à 5. Ce sont des seuils d’admissibilité ; la grille de points récompense séparément les niveaux supérieurs, jusqu’au CLB 9 et plus. Les diplômés récents de l’Ontario dont le titre est admissible n’ont besoin d’aucun test linguistique.
Quelles professions comptent comme métiers spécialisés pour la règle du CLB 5 ?
Le grand groupe 72 de la CNP (métiers techniques et transport, à l’exclusion du sous-grand groupe 726), le grand groupe 73 (métiers généraux), les grands groupes 82 et 83 (personnel de supervision et professions des ressources naturelles, de l’agriculture et de la production connexe), le grand groupe 93 (opérateurs de contrôle central et de conduite de procédés, à l’exclusion du sous-grand groupe 932), le groupe intermédiaire 6320 (cuisiniers, bouchers, boulangers) et le groupe de base 62200 (chefs).
Ai-je besoin d’une ECA pour des études faites à l’étranger ?
Oui. Les études faites à l’extérieur du Canada exigent un rapport d’évaluation des diplômes d’études (ECA) de moins de 5 ans, provenant de l’un des sept organismes désignés par IRCC (dont WES, ICAS, ICES, IQAS et le CES de l’Université de Toronto). Un détail tiré de la liste de vérification officielle : vous devez autoriser l’organisme à transmettre les résultats directement à l’OINP ; une autorisation qui ne vise qu’IRCC ne suffit pas.
Puis-je compter de l’expérience de travail à temps partiel ?
Seulement sur la route de rechange TEER 0 à 3 de 2 ans au cours des 5 dernières années. Là, le travail à temps partiel compte si vous occupiez des emplois simultanés totalisant au moins 30 heures par semaine, ou un seul emploi de 15 heures ou plus par semaine pendant le double de la période. Les routes de 6 mois, de 3 mois et de 9 mois exigent un travail à temps plein.
L’expérience doit-elle porter sur la même profession que mon offre d’emploi ?
Les routes de 6 mois et de 3 mois exigent de l’expérience dans le poste de l’offre d’emploi lui-même, et la route TEER 4 à 5 exige les 9 mois dans le poste. La route de 2 ans sur 5 exige la même profession de la CNP, avec trois exceptions énumérées : l’expérience en génie professionnel compte pour les postes techniques en génie, celle des pharmaciens pour les postes d’assistant en pharmacie, et celle du personnel infirmier pour les postes d’aide-infirmier.
J’ai été promu récemment. Mon expérience antérieure dans la même entreprise compte-t-elle ?
La route de 6 mois compte l’expérience dans le poste de l’offre d’emploi lui-même, et non l’ancienneté dans l’entreprise ; le temps passé dans un autre rôle avant une promotion n’y compte donc pas. L’expérience antérieure peut tout de même vous rendre admissible par la route de 2 ans sur 5 si elle portait sur la même profession de la CNP, et le temps passé dans n’importe quel emploi en Ontario compte pour le tableau de points de l’expérience générale en Ontario.
Les étudiants étrangers ou les nouveaux diplômés peuvent-ils présenter une demande ?
Il n’existe plus de volet réservé aux étudiants ou aux diplômés ; une offre d’emploi est donc requise comme pour tout le monde. Ce qui aide : un permis d’études valide rapporte des points au facteur du statut, les titres canadiens en rapportent du côté de la scolarité, et les diplômés récents de l’Ontario obtiennent la route d’expérience plus courte, le seuil salarial inférieur et la dispense de test linguistique.
Les conducteurs de camion ou d’autobus peuvent-ils présenter une demande ?
Oui. Les CNP 73300 (conducteurs de camions de transport) et 73301 (conducteurs d’autobus et opérateurs de métro et autres transports en commun) sont admissibles, mais uniquement par la route d’expérience de 6 mois : les solutions de rechange pour diplômés récents et de 2 ans sur 5 ne s’appliquent pas à ces professions. L’employeur doit aussi détenir un certificat CVOR valide assorti d’une cote de sécurité Excellent ou Satisfaisant.
Les travailleurs autonomes peuvent-ils présenter une demande ?
Non, sauf s’ils sont médecins. La page officielle indique que les professionnels et les entrepreneurs autonomes qui n’ont pas de relation employeur-employé légale ne sont pas admissibles au volet, la seule exception étant les médecins travailleurs autonomes.
L’offre d’emploi et votre employeur
À quoi l’offre d’emploi doit-elle ressembler ?
À temps plein et permanente : au moins 1 560 heures par année et 30 heures de travail rémunéré par semaine, sans date de fin. Les contrats saisonniers et à durée déterminée ne sont pas admissibles. L’offre peut viser n’importe quelle profession de la CNP, doit être d’une nécessité urgente pour l’entreprise de l’employeur et ne doit pas influer sur un conflit de travail.
Quel salaire l’offre d’emploi doit-elle verser ?
Au moins le salaire médian du Guichet-Emplois (Job Bank) pour cette profession dans cette région ; les diplômés récents de l’Ontario qui occupent un poste de TEER 0 à 3 peuvent plutôt utiliser le niveau salarial inférieur. Seul le salaire horaire de base compte : le travail à la pièce, les primes, les commissions, la paie de vacances et la rémunération non financière sont exclus. Si vous occupez déjà le poste, l’offre doit aussi correspondre au moins à votre salaire actuel. Les emplois visés par une convention collective suivent plutôt la convention.
Une lettre de mon employeur suffit-elle ?
Non. Le processus ne commence que lorsque votre employeur inscrit l’entreprise au portail des employeurs de l’OINP et y soumet votre offre d’emploi, avec des pièces justificatives comme des états financiers. Une lettre signée des ressources humaines ne donne rien à elle seule dans ce programme ; sans soumission dans le portail, il n’y a pas d’identifiant d’offre d’emploi ni aucun moyen pour vous d’inscrire une EOI.
Quelles sont les exigences visant l’employeur ?
Au moins 3 ans d’activité commerciale ; des locaux commerciaux en Ontario où vous travaillerez ; un revenu brut minimal qui dépend du lieu de travail ; un nombre minimal d’employés à temps plein qui sont citoyens canadiens ou résidents permanents à ce lieu (5 dans la GTA, 3 ailleurs) ; et aucune ordonnance en suspens en vertu des lois ontariennes sur les normes d’emploi ou sur la santé et la sécurité au travail. Pour les entreprises à plusieurs établissements, c’est le lieu où vous travaillez ou vous présentez au travail qui fixe les seuils de revenu et d’employés.
Quel seuil de revenu s’applique à mon employeur ?
1 million de dollars au cours du plus récent exercice financier si le lieu de travail se trouve dans la GTA. 500 000 $ au cours du plus récent exercice financier dans 14 divisions de recensement désignées : Ottawa, Waterloo, Hamilton, Simcoe, Middlesex, Niagara, Essex, Wellington, Greater Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings et Thunder Bay. 250 000 $ partout ailleurs, atteints à chacun des deux derniers exercices financiers.
Les règles visant l’employeur diffèrent-elles pour les emplois de TEER 4 ou 5 ?
Non. Les exigences visant l’employeur et l’offre d’emploi énoncées dans le Règlement de l’Ontario 422/17 s’appliquent aux deux voies avec offre d’emploi : les mêmes critères de 3 ans d’activité, de revenu, de nombre d’employés, de salaire et de recrutement, quel que soit le niveau TEER. Ce qui change d’une voie à l’autre, c’est le côté du candidat : les exigences d’expérience, de langue et de scolarité.
Mon employeur doit-il d’abord afficher le poste ?
Seulement dans certains cas. Les preuves de recrutement entrent en jeu lorsque le candidat vit à l’extérieur du Canada ou travaille à l’extérieur de l’Ontario, et elles ne sont pas exigées si vous êtes déjà autorisé à travailler en Ontario ou si le poste fait l’objet d’une LMIA positive. Lorsqu’elles sont exigées, la norme est d’au moins deux méthodes de recrutement, affichées publiquement pendant au moins quatre semaines. Le recrutement effectué par un représentant en immigration n’est pas accepté et entraîne un refus.
Une jeune entreprise ou une petite entreprise peut-elle m’embaucher dans ce cadre ?
Seulement si elle franchit les seuils : 3 ans d’activité commerciale, plus les minimums de revenu et de nombre d’employés applicables à son lieu. Un employeur disposé à vous embaucher mais trop récent ou trop petit ne peut pas être approuvé, et c’est la partie du processus que bien des candidats découvrent tard.
L’emploi peut-il être à distance ?
En partie. L’employeur doit avoir des locaux commerciaux en Ontario où vous travaillez ou vous présentez au travail, et les activités d’emploi doivent se dérouler principalement en Ontario (les conducteurs de camions de transport et d’autobus sont l’exception prévue). Si une partie du travail se fait à distance, le document d’offre d’emploi doit préciser le lieu à distance et la fréquence.
Et si moi ou ma famille détenons une part de l’entreprise ?
Vous et les membres de votre famille devez détenir ensemble moins de 10 pour cent des capitaux propres de l’employeur, et seules les parts obtenues dans le cadre de votre rémunération sont permises. La notion de « membre de la famille » suit la définition fédérale de l’IRPR : époux ou conjoint de fait, enfants de moins de 22 ans et leurs enfants. Cette restriction ne s’applique pas aux médecins travailleurs autonomes.
Mon employeur doit-il payer des frais ?
L’OINP ne facture rien aux employeurs : l’inscription au portail des employeurs, la soumission d’une offre d’emploi et la demande d’approbation de poste sont gratuites, et les seuls frais de demande sont payés par le candidat. Plus tard, à l’étape du permis de travail, l’employeur paie les frais de conformité de l’employeur d’IRCC.
Inscrire une EOI
Comment inscrire une EOI au volet OWP ?
Votre employeur amorce le processus en soumettant une offre d’emploi pour votre poste dans le portail des employeurs de l’OINP. Vous recevez ensuite un courriel contenant un identifiant d’offre d’emploi, qui vous sert à inscrire votre EOI dans le portail de dépôt électronique de l’OINP dans les 30 jours civils. Si vous manquez ce délai, l’offre d’emploi expire dans le système et votre employeur doit en soumettre une nouvelle. Les médecins travailleurs autonomes n’ont pas d’employeur ; ils commencent plutôt par envoyer un formulaire Web au programme.
Combien coûte une demande à l’OINP ?
L’inscription d’une EOI est gratuite. Des frais de demande gouvernementaux s’appliquent seulement si vous recevez une invitation à présenter une demande : 1 500 $, ou 2 000 $ si l’offre d’emploi se trouve dans la GTA (la ville de Toronto et les régions de Durham, Halton, Peel et York). Les médecins travailleurs autonomes paient les mêmes montants selon leur adresse de pratique en Ontario.
Combien de temps mon EOI reste-t-elle dans le bassin ?
Une EOI demeure valide pendant 12 mois. Si vous n’avez pas reçu d’invitation à présenter une demande dans les 12 mois, elle est retirée automatiquement du bassin de sélection, et vous devez en inscrire une nouvelle si le volet vous intéresse toujours. Elle quitte aussi le bassin si vous la retirez ou si vous recevez une invitation.
Puis-je modifier mon EOI après l’avoir inscrite ?
Vous pouvez mettre à jour vos renseignements personnels dans le portail de dépôt électronique en tout temps jusqu’à ce que vous receviez une invitation à présenter une demande ou que l’EOI expire. Le code CNP et le salaire horaire ne peuvent pas être modifiés, car l’offre d’emploi de votre employeur les remplit d’avance. Pour les changer, l’employeur doit retirer l’offre d’emploi et en soumettre une nouvelle, et vous devez inscrire une nouvelle EOI.
Les anciennes EOI ou offres d’emploi de l’OINP sont-elles reportées au nouveau volet ?
Non. Les EOI et les offres d’emploi inscrites aux volets fermés qui n’ont jamais mené à une invitation ont été retirées automatiquement pendant la transition. Les employeurs qui s’étaient déjà inscrits au portail des employeurs conservent leur compte et n’ont pas à s’inscrire de nouveau, mais ils doivent soumettre une nouvelle offre d’emploi au titre du volet Workforce Priority, et vous devez inscrire une nouvelle EOI.
Ai-je besoin d’un avocat ou d’un consultant pour présenter une demande ?
Non. Les pages officielles indiquent qu’autoriser un représentant rémunéré peut être utile, mais n’est pas nécessaire. Si vous faites appel à l’un d’eux, il doit être désigné au moyen du processus officiel pour que vous conserviez l’accès à votre demande et la maîtrise de celle-ci : les demandes soumises par des représentants auto-désignés sont invalides et sont retirées, les frais étant remboursés.
De quels documents aurai-je besoin si je reçois une invitation ?
Les grandes catégories de la liste de vérification officielle : passeport et photo, documents sur votre statut au Canada, documents de scolarité (avec une ECA pour les titres étrangers), résultats de test linguistique, tout permis d’exercice obligatoire pour la profession, vos deux plus récents bulletins de paie si vous occupez déjà le poste, des documents sur votre parcours professionnel comme des lettres de référence et des documents de l’ARC, un curriculum vitae, et des documents montrant vos liens avec l’Ontario. Chaque document téléversé est limité à 10 Mo.
Comment fonctionne le pointage
Quel est le score OINP maximal en 2026 ?
Le score maximal de la déclaration d’intérêt au volet Ontario Workforce Priority est de 130 points pour les candidats avec offre d’emploi et de 115 points pour les médecins travailleurs autonomes, selon les facteurs de points que l’Ontario a publiés le 20 juillet 2026.
Quel score me faut-il pour être invité ?
Aucun score d’invitation minimal n’existe encore : l’inscription à l’EOI a ouvert le 4 août 2026 et l’Ontario n’a tenu aucune ronde. Une fois les rondes commencées, les seuils dépendront du nombre de candidats inscrits et de leurs scores. Utilisez le calculateur pour estimer votre score sur 130, et surveillez la page des rondes et des seuils pour connaître les seuils réels au fur et à mesure de leur annonce.
Comment la compétence linguistique est-elle évaluée ?
Au moyen de deux facteurs distincts : votre niveau CLB global dans votre langue officielle la plus forte (les niveaux supérieurs rapportent plus, jusqu’au CLB 9 ou plus), et la connaissance des langues officielles, qui récompense une langue au CLB 6 ou plus et récompense davantage le fait d’atteindre ce niveau à la fois en anglais et en français. Les valeurs exactes se trouvent sur la page des facteurs de points.
Comment l’expérience de travail est-elle évaluée ?
L’expérience dans le poste de l’offre d’emploi constitue le tableau principal. Si vous comptez moins de 6 mois dans le poste, un second tableau évalue plutôt votre expérience générale de travail en Ontario, avec un maximum plus bas. Les deux tableaux ne sont jamais additionnés.
Comment fonctionne le facteur de l’historique de revenus ?
Il évalue votre meilleure année de revenus au Canada, attestée par un avis de cotisation de l’Agence du revenu du Canada des 5 dernières années, avec des tranches allant de 30 000 $ à 70 000 $ et plus. Un seul avis de cotisation doit appuyer la déclaration : les feuillets T4 seuls ne sont pas acceptés, et les revenus de plusieurs années ne peuvent pas être additionnés.
L’expérience de travail ou le salaire obtenus à l’étranger comptent-ils dans mon score ?
Pas dans le pointage. Le facteur d’expérience s’intitule officiellement expérience de travail en Ontario : il évalue le temps passé dans le poste de l’offre d’emploi et le temps de travail général en Ontario. Le facteur des revenus exige un avis de cotisation de l’Agence du revenu du Canada ; les revenus gagnés à l’extérieur du Canada ne rapportent donc rien. L’expérience acquise à l’étranger compte tout de même pour l’admissibilité, par la route de 2 ans sur 5.
Le statut maintenu ou une fiche de visiteur rapportent-ils des points ?
Ils peuvent vous garder admissible, mais ne rapportent rien. La page officielle accepte une fiche de visiteur ou un statut maintenu comme statut légal valide pour présenter une demande depuis le Canada, mais le facteur de points du statut n’accorde de points que pour un permis de travail valide ou un permis d’études valide.
Quels lieux rapportent des points de régionalisation ?
Le Nord de l’Ontario rapporte le plus, suivi de l’Est, du Sud-Ouest et du Centre de l’Ontario en dehors de la GTA, puis de la GTA en dehors de Toronto ; un emploi dans la ville de Toronto ne rapporte rien. La page des régions situe les 49 divisions de recensement et propose une recherche par ville.
Pourquoi le niveau TEER et la catégorie de ma CNP comptent-ils ?
Deux facteurs évaluent votre profession séparément : le niveau TEER, où les postes de gestion et les professions exigeant un diplôme universitaire rapportent le plus, et la grande catégorie de la CNP, menée par les professions de la santé, puis par les métiers et le transport. Ensemble, ils font de la profession l’une des parties les plus lourdes de la grille, fixée entièrement par votre offre d’emploi avant même que tout facteur personnel soit compté.
Rondes, invitations et la suite
Quand aura lieu la première ronde du volet OWP ?
L’Ontario n’a annoncé ni date ni calendrier de rondes. L’annonce du 4 août 2026 a ouvert l’inscription à l’EOI sans préciser à quel moment les invitations commencent. Les rondes peuvent classer l’ensemble du bassin ou cibler les candidats présentant des caractéristiques précises du marché du travail, et les annonces paraissent sur la page officielle du volet. Lorsque les rondes commenceront, ce site consignera chacune d’elles sur la page des rondes et des seuils.
Comment fonctionnent les rondes ?
Le règlement permet deux types de rondes : les invitations générales, qui classent tous les candidats inscrits, et les invitations ciblées, qui ne classent que les candidats présentant des caractéristiques précises du marché du travail ou du capital humain. Le directeur du programme décide du type à utiliser, en tenant compte de toute directive ministérielle. Aucun calendrier, aucune fréquence et aucun score minimal ne sont fixés par la loi.
De combien de nominations l’Ontario dispose-t-il en 2026 ?
L’allocation fédérale de l’Ontario pour 2026 est de 14 119 nominations pour l’ensemble de l’OINP. Elle couvre toutes les nominations délivrées en 2026, y compris les demandes des volets fermés encore en traitement selon leurs critères d’origine.
Que se passe-t-il si je reçois une invitation à présenter une demande ?
Deux comptes à rebours démarrent. Votre employeur doit soumettre la demande d’approbation du poste dans les 14 jours civils, et vous devez soumettre votre demande et payer les frais dans les 17 jours civils. Vous pouvez préparer votre demande à tout moment durant cette période, mais vous ne pouvez pas la soumettre tant que la partie de votre employeur n’est pas déposée. Les médecins travailleurs autonomes n’ont que l’étape de 17 jours.
Que se passe-t-il si l’échéance est manquée ?
L’invitation ne peut pas être rétablie. Si vous ne présentez pas votre demande à temps, votre EOI est retirée du bassin de sélection. Si votre employeur ne soumet pas l’approbation de poste, l’offre d’emploi est retirée et votre EOI l’est aussi. Revenir dans le bassin exige une nouvelle offre d’emploi et une nouvelle EOI.
Combien de temps prend le traitement ?
Aucun délai de traitement n’a encore été publié pour le volet Workforce Priority, et l’ancienne page des délais de traitement d’ontario.ca a été retirée. Les demandes des volets fermés continuent d’être évaluées selon les critères en vigueur au moment de leur soumission.
Que se passe-t-il après une nomination ?
Vous recevez par courriel une lettre d’approbation de nomination, un certificat de nomination et, s’il y a lieu, une lettre d’appui pour un permis de travail ; vous présentez ensuite à IRCC une demande de résidence permanente dans les 6 mois. IRCC rend la décision finale : une nomination provinciale ne garantit pas la résidence permanente.
Dois-je continuer à travailler pour l’employeur après la nomination ?
Oui, si vous occupez déjà le poste : vous devez y demeurer employé jusqu’à votre nomination et pendant toute la période qui suit, jusqu’à ce qu’IRCC accepte ou refuse votre demande. Le poste approuvé ne peut pas être changé après la nomination, et si l’emploi prend fin et que l’approbation est annulée, poursuivre dans ce volet suppose une nouvelle EOI. L’unité de vérification du programme effectue des suivis après la nomination.
Puis-je utiliser ma nomination au moyen d’Entrée express ?
Si votre profession est de TEER 0 à 3, ou si vous êtes médecin travailleur autonome, vous pouvez faire valoir la nomination dans le système Entrée express, où elle ajoute 600 points à votre score CRS. Vous disposez alors de 30 jours civils pour accepter la nomination dans le système et de 60 jours civils pour soumettre votre demande de résidence permanente à IRCC.
Mon époux et mes enfants peuvent-ils être inclus ?
Les membres de votre famille à charge (époux ou conjoint de fait, enfants de moins de 22 ans et leurs enfants) sont inclus dans votre demande de résidence permanente à IRCC, et l’OINP recueille des copies de leur passeport avec votre demande. L’EOI, le score et la nomination ne concernent que vous : les membres de la famille n’influent pas sur vos points.
Que faire si ma demande est refusée ?
Vous pouvez demander une révision interne dans les 30 jours civils suivant la décision, par le portail de dépôt électronique. La demande doit relever une erreur qui aurait changé l’issue, et de nouveaux éléments de preuve ne sont admis que s’ils n’étaient pas raisonnablement accessibles auparavant. La décision de l’examinateur est définitive. Les demandes incomplètes sont traitées différemment : elles sont retirées et les frais sont remboursés, sans possibilité de révision interne.
Exemples détaillés : trois scores types
Trois profils hypothétiques montrent comment la même grille produit des totaux très différents selon la profession, le lieu et l’historique au Canada. Chaque chiffre ci-dessous est calculé à partir des facteurs de points officiels, de la même façon que le calculateur gratuit calcule le vôtre.
Une infirmière autorisée à Sudbury
Profession de la santé de TEER 1, offre d’emploi à 42 $/heure dans le Nord de l’Ontario, 30 mois dans le poste, meilleure année de revenus de plus de 70 000 $, permis de travail valide, un baccalauréat plus un titre de scolarité canadien, CLB 9.
- Niveau TEER9
- Catégorie professionnelle10
- Salaire horaire15
- Expérience de travail18
- Historique de revenus8
- Statut au Canada10
- Titre le plus élevé6
- Titres canadiens5
- Langue (CLB)15
- Langue seconde5
- Lieu de travail15
- Total estimé116/130
116 points sur 130. Une profession de la santé, un lieu de travail dans le Nord de l’Ontario et un long historique en Ontario placent presque chaque facteur à son maximum ou tout près.
Un développeur de logiciels à Toronto
Profession en technologie de TEER 1, offre d’emploi à 48 $/heure dans la ville de Toronto, 18 mois dans le poste, meilleure année de revenus de plus de 70 000 $, permis de travail valide, une maîtrise obtenue à l’étranger, CLB 9.
- Niveau TEER9
- Catégorie professionnelle6
- Salaire horaire15
- Expérience de travail15
- Historique de revenus8
- Statut au Canada10
- Titre le plus élevé8
- Titres canadiens0
- Langue (CLB)15
- Langue seconde5
- Lieu de travail0
- Total estimé91/130
91 points sur 130. Un profil solide sur papier, mais Toronto ne rapporte aucun point de régionalisation, et une catégorie professionnelle de milieu de tableau ainsi que l’absence de titre canadien laissent des points de côté.
Un aide de cuisine à Mississauga
Profession de TEER 5, offre d’emploi à 18,50 $/heure dans la GTA en dehors de Toronto, 10 mois dans le poste, première année au Canada avec des revenus de moins de 30 000 $, permis de travail valide, études secondaires, CLB 5.
- Niveau TEER0
- Catégorie professionnelle2
- Salaire horaire0
- Expérience de travail12
- Historique de revenus0
- Statut au Canada10
- Titre le plus élevé0
- Titres canadiens0
- Langue (CLB)0
- Langue seconde0
- Lieu de travail5
- Total estimé29/130
29 points sur 130. Ce profil satisfait aux minimums de la voie TEER 4 à 5, mais une tranche de salaire basse, un court historique au Canada et un CLB inférieur à 6 laissent la plupart des facteurs de points à zéro.
Petit glossaire
Les sigles qui reviennent sur chaque page de ce processus, en langage clair.
- OINPProgramme ontarien des candidats à l’immigration
- Le programme d’immigration provincial de l’Ontario. Une nomination ajoute un appui provincial à votre demande fédérale de résidence permanente.
- OWP StreamVolet Ontario Workforce Priority
- Le volet unique de l’OINP depuis le 26 juin 2026. Il a remplacé les huit anciens volets.
- EOIDéclaration d’intérêt (Expression of Interest)
- Le profil que vous inscrivez auprès de l’Ontario pour être évalué et classé en vue d’une invitation à présenter une demande.
- NOCClassification nationale des professions (CNP)
- Le système canadien de codage des professions. Le code CNP à cinq chiffres de votre emploi détermine son niveau TEER et sa grande catégorie.
- TEERFormation, études, expérience et responsabilités
- Le deuxième chiffre d’un code CNP, de 0 (gestion) à 5 (courte formation). Le volet accorde le plus de points au TEER 0 ou 1.
- CLBCanadian Language Benchmark
- L’échelle que le Canada utilise pour noter les résultats des tests d’anglais (le français utilise l’échelle NCLC). Votre niveau correspond au plus faible de vos quatre résultats de compétence.
- CRSSystème de classement global
- Le score fédéral d’Entrée express. Une nomination de l’Ontario ajoute 600 points CRS pour les candidats de TEER 0 à 3 qui présentent une demande par Entrée express.
- IRCCImmigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
- Le ministère fédéral qui décide des demandes de résidence permanente après une nomination provinciale.
- OHIPRégime d’assurance-santé de l’Ontario
- L’assurance-santé publique de l’Ontario. Les médecins travailleurs autonomes sont admissibles au moyen d’un numéro de facturation OHIP plutôt que d’une offre d’emploi.
- GTARégion du grand Toronto
- Toronto plus les divisions de recensement de Durham, Halton, Peel et York. Travailler dans la GTA en dehors de Toronto rapporte 5 points de régionalisation.
- ITAInvitation à présenter une demande (Invitation to Apply)
- L’invitation que l’Ontario adresse aux profils EOI les mieux classés. Elle déclenche les échéances de 14 jours pour l’employeur et de 17 jours pour le candidat.
- ECAÉvaluation des diplômes d’études (Educational Credential Assessment)
- Un rapport d’un organisme désigné par IRCC établissant qu’un diplôme obtenu à l’étranger équivaut à un titre canadien. Exigé pour les études faites à l’extérieur du Canada ; il doit avoir moins de 5 ans.
- NoAAvis de cotisation (Notice of Assessment)
- Le sommaire fiscal annuel de l’Agence du revenu du Canada. Un seul NoA des 5 dernières années appuie le facteur de points de l’historique de revenus.
- LMIAÉtude d’impact sur le marché du travail (Labour Market Impact Assessment)
- Une évaluation fédérale de l’incidence d’une offre d’emploi sur le marché du travail. Elle n’est pas exigée pour l’OINP, mais une LMIA positive dispense l’employeur de l’exigence de recrutement.
Prêt à voir votre propre score ? Utilisez le calculateur de points OINP gratuit pour estimer votre total sur 130 points.